Actueel

‘Zorg(en) voor migrantenouderen’

Programma Zorg(en) voor migrantenouderen 

Een tegen Eenzaamheid, 10 september 2020

MNR/VWS bijeenkomst ‘eenzaamheid onder migrantenouderen’

Vorige week namen circa 50 deelnemers deel aan de digitale bijeenkomst ‘eenzaamheid onder migrantenouderen’ georganiseerd door het Multicultureel Netwerk Rijk (MNR) en VWS. Prof. Dr. Tineke Fokkema, bijzonder hoogleraar Ageing, Families and Migration en onderzoeker bij het nationale demografische onderzoeksinstituut (NIDI) gaf een presentatie over haar onderzoek. Drs. Wimke Schuurmans-Oosterom, programmamanager Eén tegen eenzaamheid VWS gaf meer informatie over het programma. Daarna werd in subgroepen ervaringen gedeeld en dieper ingegaan op de thematiek. Onderstaand volgt een kort verslag van deze geslaagde dag.

Presentatie Tineke Fokkema
Uit de presentatie kwam naar voren dat Turkse en Marokkaanse Nederlanders van de eerste generatie het meest eenzaam zijn. De oorzaak is onder andere de minder gunstige economische status, slechtere gezondheid en minder regie op het leven. Vele ouderen hebben geen Nederlandse vrienden en gaan niet naar activiteiten waardoor er verveling ontstaat.

Presentatie Wimke Schuurmans-Oosterom
Inhoudelijk houdt het programma Eén tegen eenzaamheid zich onder meer bezig met signaleren en bespreken van eenzaamheid, met behulp van bijvoorbeeld een campagne, wijkanalyse, doorverwijzing en bezoek aan huis. Daarnaast is ‘aanpakken’ een tweede actielijn. Hier worden onder andere effectieve interventies, trainingen en richtlijnen voor professionals ingezet. Daarnaast leveren burgerinitiatieven, vrijwilligerswerk en vraag-aanbod platforms ook een bijdrage. Het ministerie van VWS heeft verschillende initiatieven zoals de week tegen eenzaamheid van 1-8 oktober “Kom erbij”, een toolkit, een publiekscampagne en adviseurs voor gemeenten. Meer informatie is te vinden op www.eentegeneenzaamheid.nl

Wimke ontvangt graag tips om migrantenouderen beter te bereiken. Je kunt haar mailen via: bestrijdeneenzaamheid@minvws.nl.

Subgroepen
Na de presentaties werd de groep opgesplitst in drie groepen.

Groep 1 ging in op hoe je eenzaamheid bespreekbaar kunt maken in verschillende culturen. Wanneer je in gesprek gaat, probeer dan niet het woord eenzaamheid te gebruiken. Bied een luisterend oor. Aansluiten bij gevoelens van de eenzame persoon en empathisch reageren is hierbij van belang. Echte aandacht is belangrijk om eenzaamheid tegen te gaan en dan met name door met elkaar in gesprek te gaan, het liefst zo vaak mogelijk.

Groep 2 besprak welke behoeften er cultuurspecifiek zijn om eenzaamheid te verminderen en voorkomen. De eenzaamheid onder Turkse ouderen is waarschijnlijk zo groot, omdat de eigen ouders vaak in Turkije wonen. Aanwezig zijn is niet zelfde als aandacht geven.
Om eenzaamheid tegen te gaan wordt geadviseerd om bewust contact maken als je mensen in de buurt ziet. Je kunt bijvoorbeeld een buddy-groep maken voor migranten, contact maken met buren, helpen met digitale vaardigheden bijvoorbeeld leren omgaan met smartphone. De gevoelens zijn anders en ook de manier waarop mensen het uiten. De aanpak tegen eenzaamheid vergt hierdoor maatwerk.

Groep 3 ging in op Corona en het effect op eenzaamheid. Er is veel afstand ontstaan door Corona. Zo mochten bijvoorbeeld kleinkinderen een lange tijd niet gezien worden. Mensen waren bang om naar buiten te gaan en moesten binnen blijven. Hun wereld wordt hierdoor heel klein. Ook door het reisverbod hebben mensen uit het buitenland elkaar lange tijd niet kunnen zien. Cultuur speelt een rol in hoe met de maatregelen wordt omgegaan. Er is verschil te zien tussen de Nederlandse cultuur en andere culturen. Bij andere culturen wordt makkelijker bij elkaar naar binnen gelopen.

Shantie’s tweede roman: ‘De kier’

Shantie Singh schreef naast haar baan als ambtenaar een tweede roman: De Kier, uitgebracht bij De Geus. De Kier is een geëngageerde roman en liefdesverhaal ineen. We volgen hierin de jonge ambtenaar Uma die in Rotterdam het verschil wil maken in de levens van kwetsbare vrouwen die onzichtbaar zijn voor de buitenwereld. Bij het realiseren van die ambitie stuit ze op tegenstand in de politiek. https://www.shantiesingh.com/shantie-schrijft/de-kier

In de spotlight: Ali Özyürek

Ik ben Ali Özyürek. In 1981 ben ik in het kader van gezinshereniging vanuit Turkije naar Nederland gekomen. Sindsdien woon ik in Arnhem, ben getrouwd, heb een zoon en een dochter, inmiddels opa van 4 schattige kleinkinderen.

Sinds 1983 werk ik in Arnhem, tot 2010 bij de rechtbank Arnhem. Vanaf 2010 werk ik bij het arrondissementsparket Oost-Nederland, een onder van het Openbaar Ministerie (OM).

Bij de rechtbank heb ik voornamelijk leidinggevende functies gehad. Bij het OM ben ik adviseur bedrijfsvoering. In deze functie hou ik mij bezig met onder andere auditing, kwalititeits- & procesmanagement.

Naast mijn reguliere functie ben ik ook lid van de Ondernemingsraad in de functie van voorzitter. Dit past heel goed bij mijn maatschappelijke betrokkenheid: niet vanaf de zijlijn roeptoeteren maar direct meedenken om het leven nog aangenamer te maken en iets te betekenen voor de collega’s en de organisatie.

In het verleden ben ik een periode raadslid geweest in de gemeenteraad van Arnhem. Al vanaf mijn eerste werkdag bij het Rijk zag ik dat er veel werd en wordt gesproken over de rijksambtenaren met een andere achtergrond, soms positief dan weer negatief en soms ook discriminerend. Ik vind het belangrijk om persoonlijk hier iets van te vinden en daar ook iets te zeggen maar beter is het om dit georganiseerd te doen.

Jaren geleden las ik een artikel over het MNR. De doelstellingen van het MNR spraken mij direct aan en werd direct lid. Sindsdien bezoek ik regelmatig de bijeenkomsten die door het MNR worden georganiseerd. In dit verband wil ik alle collega’s van het MNR bedanken die zich belangeloos inzetten voor een inclusief Nederland.

Ruud Lubbers was en is voor mij een voorbeeldige staatsman: gewoon normaal blijven onder alle omstandigheden. Hij was ook grote voorstander van een multiculturele samenleving.

Het boek van de Duitse schrijver Günter Wallraff “Ik (Ali)” kan ik iedereen aanraden omdat het de uitbuiting van gastarbeiders op een bijzonder goede manier in beeld brengt. Na zoveel jaren is de inhoud helaas nog steeds actueel.

Vrije tijd

In mijn vrije tijd besteed veel aandacht aan het gezin, vooral de kleinkinderen!

Voornemens

Over 3 jaren ben ik onafgebroken 40 jaar bij het Rijk in dienst. Aan het begin van mijn loopbaan kon je na 40 jaar met pensioen. Toen had ik mij voorgenomen om er na 40 jaar gebruik van te maken en dat ga ik ook doen om nog meer van het leven te genieten.

Tot Slot

Wil je door de ander geaccepteerd worden, dan moet jij eerst zelf de ander accepteren zoals zij/hij is.

Vrouwendag: wat betekent vrijheid voor jou?

Nieuwsbericht | 25 februari 2020

De rijksoverheid organiseert op donderdag 12 maart, in het licht van de internationale vrouwendag, een bijeenkomst voor alle rijksmedewerkers. Dit doen we samen met De Kleurrijke Top 100.

De dag staat in het teken van het thema vrijheid. Tijdens de bijeenkomst vertellen een aantal vrouwen hun persoonlijke verhaal. Wat betekent vrijheid voor hen? Welke aspecten spelen daarbij een rol? Wat werkt bevrijdend en wat belemmerend?

Vrijheid, wereldwijd

Al heel lang strijden vrouwen voor hun vrijheid. Wereldwijd is dit een strijd tegen fundamentele schendingen van mensenrechten als gedwongen in huis blijven, (huiselijk) geweld, intimidatie. In Nederland gaat het daarnaast ook vaak om zaken als:

• meer vrouwen aan de top
• gelijke beloning van vrouwen en mannen
• hardnekkige, ingesleten culturele denkbeelden

Hierover gaan we tijdens de bijeenkomst in gesprek met sprekers, panelleden en deelnemers. Het volledige programma vind je hieronder.

Datum: 12 maart 2020
Locatie: Grote Kerk, in Den Haag
Aanvang: 12.30 uur inloop
Start programma: 13.15 uur
Netwerkborrel: 16 uur

Welkom en inleiding door dagvoorzitters Raja Felgata (De Kleurrijke Top 100) en Fadoua el Hamchaoui (adviseur bij P&O van BZK in het team Diversiteit en Inclusie).

Sprekers

• Ingrid van Engelshoven, minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
• Abigail Norville, plaatsvervangend secretaris-generaal bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Safiyeh Salehi Mobarakeh, founder ZINC Foundation
• Ayten Zor, Directeur, Manager Inkopen BZK/UBR/HIS
• Stephanie Hendriks, P&O adviseur Economische Zaken en Klimaat
• Nilaya Holwijn, kinderminister

Paneldiscussie, in gesprek met rijkstrainees; Amber Kegel, Soumaya Ben Yakhlaf, Eva Moenen

Catering

De catering wordt verzorgd door Zina Abboud – Zina’s Kitchen. Zina is geboren en getogen in Aleppo, Syrië, vluchtte naar Nederland en heeft nu succes met haar eigen cateringbedrijf.

Aanmelden

Medewerkers van de deelnemende ministeries en rijksorganisaties kunnen zich aanmelden voor deze vrouwendag. Meld je aan:

https://m13.mailplus.nl/genericservice/code/servlet/React?wpEncId=rUQ34ArL8C&wpMessageId=2489&userId=2110453&command=viewPage

Nb: Er is een multimedia team aanwezig vanuit De Kleurrijke Top 100 voor foto’s en video voor social media.