Actueel

Winnaars van de “Diversity MNR Award 2009”

02 - 11 - 2009 | 11:02

Winnaars van de “Diversity MNR Award 2009” Op 29 oktober 2009 heeft burgemeester Jozias van Aartsen de “Diversity MNR Award 2009” overhandigd in Pulchri Studio in Den Haag. De feestelijke prijsuitreiking was aansluitend op de bijeenkomst van het Ambassadeursnetwerk Diversiteit, ‘Durven, Doen en Doorgaan.
 Winnaars:
 ‘Ambassadeur MNR Award 2009’ voor

Lees meer 

---

Genomineerden Diversity MNR Award 2009

27 - 10 - 2009 | 08:40

De ‘Diversity MNR Award’ is een initiatief van het MNR (Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren).In 2009 worden twee awards uitgereikt:
1.       De “Ambassadeurs MNR Award”
voor de meest aansprekende ambassadeur Diversiteit Rijk en zijn/haar duo-partner. Bij deze award staat de persoon (de ambassadeur en zijn/haar duo-partner) centraal.
 2.       De “Good Practice MNR Award”:

Lees meer 

---

Groeiboek Diversiteit Rijk (deel 2) is uit!

09 - 09 - 2009 | 12:06

Verslag van werk in uitvoeringHet tweede deel van het Groeiboek Diversiteit Rijk (deel ‘Groeien’) is verschenen. Immers, wat je zaait, gaat groeien. Dit deel doet verslag van die groei. Wat gebeurt er in de praktijk met de inzichten, voorbeelden en instrumenten uit het eerste deel ‘Zaaien’?
Dit tweede deel

Lees meer 

---

Diversiteits-aanmoedigingsprijs Justitie

09 - 09 - 2009 | 11:57

Het directoraat-generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) kregen op 26 februari 2009 een diversiteits- aanmoedigingsprijs, tijdens het congres ‘een Beter Justitie is divers!’ dat in Utrecht werd gehouden. De organisatieonderdelen werden hiermee beloond voor hun inzet op diversiteitsbeleid.

Lees meer 

---

Discriminatie uitgesloten bij Connector Ability

18 - 08 - 2009 | 10:45

Discriminatie uitgesloten bij Connector Ability, de praktijk bewijst het!Allochtonen krijgen bij inzet van de Connector Ability gelijke kansen. Uit een onderzoek door PiCompany onder ruim 550 sollicitanten voor trainee-functies bij twee grote internationale organisaties blijkt dit overduidelijk. Kwam voorheen bij het gebruik van een

Lees meer 

---