"Allochtone werknemer voelt zich niet thuis bij overheid"81.000. Zoveel allochtone werknemers wil de overheid in 2011 in dienst hebben. Kwestie van werving en selectie, nietwaar? Helaas is het niet zo eenvoudig. Er lopen nog relatief veel witte mannen rond bij de overheid, en weinig allochtonen. Wat gaat er
30-10-09, Asha Grave, redactie@republic.nl
Een stuk of 80 ambtenaren van de overheid waren 8 oktober 2009 naar Brabant afgereist voor het evenement Stampij!Fabriek, georganiseerd door VOM-online, om oplossingen te bedenken voor de arbeidsmarktpoblematiek bij de overheid.
Klik
Winnaars van de “Diversity MNR Award 2009” Op 29 oktober 2009 heeft burgemeester Jozias van Aartsen de “Diversity MNR Award 2009” overhandigd in Pulchri Studio in Den Haag. De feestelijke prijsuitreiking was aansluitend op de bijeenkomst van het Ambassadeursnetwerk Diversiteit, ‘Durven, Doen en Doorgaan.
Winnaars:
‘Ambassadeur MNR Award 2009’ voor
De ‘Diversity MNR Award’ is een initiatief van het MNR (Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren).In 2009 worden twee awards uitgereikt:
1. De “Ambassadeurs MNR Award”
voor de meest aansprekende ambassadeur Diversiteit Rijk en zijn/haar duo-partner. Bij deze award staat de persoon (de ambassadeur en zijn/haar duo-partner) centraal.
2. De “Good Practice MNR Award”:
Verslag van werk in uitvoeringHet tweede deel van het Groeiboek Diversiteit Rijk (deel ‘Groeien’) is verschenen. Immers, wat je zaait, gaat groeien. Dit deel doet verslag van die groei. Wat gebeurt er in de praktijk met de inzichten, voorbeelden en instrumenten uit het eerste deel ‘Zaaien’?
Dit tweede deel