Het is weer maart, de maand van de Digitale Fitheid. En in 2024 is die belangrijker dan ooit! Want, digitaal fit zijn betekent steeds weer je digitale kennis en vaardigheden updaten. Terwijl de digitale wereld zich steeds sneller ontwikkelt. Houd jij de nieuwe technologie nog een beetje bij? Je bent in ieder geval weer helemaal up to date met de leerlijn ‘De nieuwe technologie‘. De leerlijn helpt je verder met modules over o.a. ChatGPT, mailbox management en kantooroefeningen voor je lichaam.
De leerlijn in de vernieuwde digitale omgeving bestaat uit de modules hieronder:
1.Werken met ChatGPT (training)
2. Digitale veiligheid (training)
3. Fraude op Marktplaats voorkomen (podcast)
4. Effectief brainstormen (training)
5. De invloed van media (training)
6. Efficiënt mailbox management met outlook (training)
7. Zelfscan 21st century skills (essential)
8. Succesvolle implementatie van nieuwe technologieën bij de Rijksoverheid (essential)
9. Top 10 kantooroefeningen (essential)
*10 Live-webinar ‘De basis van GenAI’ door de AI-Flitsmeester (lees verder onder de foto!)
Live-webinar: ‘De basis van GenAI’ door de AI-Flitsmeester
Maak je klaar voor een nieuw live-webinar! Op dinsdag 2 april van 11:00 – 12:00 zit jij aan je scherm geplakt met al je vragen over generatieve kunstmatige intelligentie en andere digitale ontwikkelingen. Wil je weten hoe je een ChatGPT account aanmaakt? Hoe je tekst naar spraak omzet of ben je op zoek naar handige sneltoetsen? Wees er dan zeker bij!
De spreker: Matthijs Akkenaar
Ooit stond Matthijs als meester voor groep 8, nu is hij één van de directeuren bij online opleider SkillsTown. Als schrijver van onder andere het boek ‘Digitaal weerbaar!’ heeft hij als missie om de wereld van AI begrijpelijk te maken voor iedereen. Dit doet hij ook al op zijn eigen YouTube account waar hij als Flitsmeester in filmpjes van 1 minuut verschillende AI-begrippen uitlegt.
Matthijs beantwoordt graag al jouw vragen in het live-webinar op dinsdag 2 april. Nu al vragen?
Mail deze naar info@werkenaanjouwtoekomst.nl, dan maak jij kans op het boek ‘Digitaal weerbaar!’ van o.a. Matthijs Akkenaar.
De vernieuwde online omgeving van Werken aan jouw toekomst: online
Passend bij het onderwerp ‘De nieuwe technologie’ kreeg de omgeving van Werken aan jouw toekomst: online van het A+O fonds Rijk ook een nieuw jasje. De vernieuwde omgeving staat vol met nieuwe trainingen en is volledig digitoegankelijk. Neem snel een kijkje!
Ben jij al een geregistreerde gebruiker op Werken aan jouw toekomst: online? Dan kan jij gewoon inloggen in de nieuwe omgeving met jouw geregistreerde e-mailadres. Je hoeft alleen een nieuw wachtwoord aan te maken.
Je vindt de leerlijn ‘De nieuwe technologie’ links in je scherm, onder ‘Catalogus’.
Nog niet eerder aangemeld? Volg dan de stappen op de website van Werken aan jouw toekomst om de nieuwste leerlijn te kunnen volgen.
De leerlijn ‘De nieuwe technologie’ is gratis en exclusief voor jou als rijksmedewerker te volgen van dinsdag 5 maart tot en met woensdag 1 mei.
Regiodirecteur Zuid, directoraat-generaal Belastingdienst – Werken voor Nederland
Dealmaker Programma Regio Deals
Lukt het niet om op de link te klikken, kopiëer en plak dan de onderstaande link in je browser:https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/dealmaker-programma-regio-deals-BZK-2023-1208
Vacancy Diversity and Inclusion Officer at TNO in Den Haag
RVO_20231010_13
Vacature: Senior auditor, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) – Mobiliteitsbank
Vacature: Senior auditor, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) – Werken voor Nederland
RVO_20231010_13a
Vacature: Senior auditor, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) – Mobiliteitsbank
Vacature: Senior auditor, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) – Werken voor Nederland
Adjunct-directeur GGD Amsterdam-Amstelland
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/fb91ccdd-ae64-46a9-896e-f7dfbbf5aea8
https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/senior-jurist-duurzame-mobiliteit-IM-2023-0035
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/da8ad2bb-be4c-4fff-874c-4b3ce01b228a
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/a0a67a7b-fd4c-44e3-b9c1-eaa7ef5d3d80
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/09ffa87d-1d4d-40d6-ba66-8f52fe63ae57
Medior beleidsadviseur Onderwijs en Leerplicht – CA10029728
Vacature voor de functie van Strategisch adviseur Primair Onderwijs
In de functie van strategisch adviseur Primair Onderwijs zet je je in voor het lange termijnbeleid met betrekking tot het primair onderwijs en zorg je ervoor dat het team primair onderwijs zo optimaal mogelijk functioneert. https://www.linkedin.com/in/arne-hoogcarspel-7ba25137/
Geïnteresseerden kunnen tot en met 25-5-2023 op de vacature solliciteren. In de bijlage vind je de wervingstekst. Ook staat de vacature op onze Werkenbij-site: https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/strategisch-adviseur-primair-onderwijs-49d707f0-4606-421d-9479-ac6f714fa56d
Vacature: Afdelingshoofd techniek en technisch management, Rijkswaterstaat – Mobiliteitsbank
Vacature: Afdelingshoofd techniek en technisch management, Rijkswaterstaat – Mobiliteitsbank
Directeur Onderwijs Jeugd Zorg
Functie van Senior beleidsadviseur Jeugd & Zorg.
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/1877eef1-3943-4387-858f-7683d1110992.
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/e6742320-feba-462c-8e8a-262ba8c0b809
https://werkenbij.amsterdam.nl/vacatures/ddbe9f65-23d8-4b1f-8a54-0cb36a098e7c
Directeur Subsidies, Inkoop en Juridisch Bureau Sociaal
20230227 Vacaturetekst format regio deals Dealmakers Versie definitief
Denk Doe Duurzaam
Projectleider D&I (Diversiteit & Inclusie) bij EZK en LNV: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/projectleider-diversiteit-en-inclusie-d-i-EZ-2023-0032#0
Coordinator team 1 P&O BZK: Vacature: Teamcoördinator bij afdeling BCO directie P&O, Ministerie van BZK – Mobiliteitsbank.
vacature: organisatieontwikkelaar
Vacature: Recruiter diversiteit en inclusie, Ministerie van Financiën – Werken voor Nederland
De aanmeldingen voor het vernieuwde trainingsaanbod van Werken aan jouw toekomst: op locatie van het A+O fonds Rijk stroomden begin dit jaar binnen. Wilde jij je aanmelden, maar zat jouw favoriete training al vol? Of wil je nu graag een andere training volgen? Dan hebben we goed nieuws: in april en mei staan er weer nieuwe trainingsdata gepland. Want werken aan jouw toekomst, daar gaan we samen voor. Bekijk hieronder ons vernieuwde trainingsaanbod en meld je vandaag nog aan voor één van de gratis trainingen!
Tijdens deze training leer je hoe je beter met werkdruk kunt omgaan. Je leert efficiënter om te gaan met je tijd (timemanagement) en krijgt het overzicht weer terug door slim te plannen. Zo loop je niet achter de feiten aan. Praktische oplossingen zorgen samen voor een nieuwe manier van werken. Meld je nu aan >
Je maakt kennis met hoe je belangrijke relaties kunt opbouwen. En je leert hoe je jouw netwerk kunt vergroten. Na het volgen van deze training gaat netwerken jou een stuk beter, natuurlijker én soepeler af! Meld je nu aan >
Hoe zorg je ervoor dat wat jij wilt, in balans blijft met wat de organisatie van je vraagt? Tijdens deze training krijg je rust en tijd om stil te staan bij jouw talenten en kwaliteiten en de redenen waarom jij jouw werk doet. Dit helpt om gemotiveerd en vol energie aan het werk te zijn én blijven. Meld je nu aan >
Hoe kun je tijdens je werkdag en na het werk goed voor jezelf zorgen? Bijvoorbeeld als je een opgejaagd gevoel hebt of merkt dat je energie afneemt? In deze training krijg je tips waarmee je je energie vast kunt houden of terug kunt pakken. Meld je nu aan >
De impact van non-verbale communicatie in onze gesprekken is groot. Het is dan ook verrassend dat hier vaak weinig aandacht voor is in trainingen. In deze training leer je de belangrijkste non-verbale signalen kennen. Ook ga je aan de slag met het ontwerpen van jouw digitale regels. Dit is extra belangrijk nu hybride werken steeds vaker voorkomt. Meld je nu aan >
Deze training is voor iedereen die op het werk beter wil worden in opkomen voor wat je nodig hebt. We gaan aan de slag met grenzen stellen of nee zeggen en een ander je mening geven of lastige feedback. Je leert hoe je je manier van gesprekken voeren kan verbeteren. Aan het eind van de dag sta je steviger in je schoenen om te zeggen wat voor jou telt! Meld je nu aan >
In deze training herpak jij de controle over je (werk)leven en maak je bewust keuzes om doelen te bereiken. Tijdens deze training leer je in één dag wat persoonlijk leiderschap is en hoe je het kunt ontwikkelen. Zo krijg je de touwtjes over jouw leven en carrière (weer) in eigen handen. Meld je nu aan >
Op het werk heb je vaak te maken met veel prikkels waardoor je je moelijker kunt concentreren. In deze training leer je hoe je je ideale (hybride) werkweek kunt indelen en ontvang je tools om beter met prikkels om te gaan. Zo kun jij je werk met meer plezier en energie uitvoeren! Meld je nu aan >
Wij staan voor je klaar!
Na aanmelding ontvang je een mail met informatie over de door jou gekozen training. Als je vragen hebt, kun je contact met ons opnemen via info@werkenaanjouwtoekomst.nl. We staan graag voor je klaar!
Incompany trainingen
Trainingen binnen het aanbod van ‘Werken aan jouw toekomst: op locatie’ zijn ook gratis incompany beschikbaar. Wil jij samen met jouw afdeling, team of enkele collega’s een training volgen? Vraag dan via de website van het A+O fonds Rijk een incompanytraining aan!
Hartelijke groet,
Team Werken aan jouw toekomst
A+O fonds Rijk
Werken aan jouw Toekomst van het A+O fonds Rijk is opgezet op initiatief van de vakbonden binnen de Rijksoverheid. Zij willen ervoor zorgen dat jij je werk met plezier doet en uit je loopbaan kunt halen wat je ervan verwacht. Of het nu gaat om je carrière, een veilige en leuke werkplek of opleidingen om jezelf te kunnen ontwikkelen.
Introductie
Mijn naam is Giacomo Galli. Ik werk als senior beleidsmedewerker klimaatadaptatie Caribisch Nederland bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Ik ben van jongs af aan geïnteresseerd in ongelijkheid, dit hebben mijn ouders mij meegegeven. Daarnaast heb ik van mijn vader ook een zekere voorliefde voor natuurwetenschappen meegekregen. Dit resulteerde uiteindelijk in een studie internationaal land- en waterbeheer in Wageningen. Na mijn studie kwam ik in het veld van ontwikkelingssamenwerking terecht en heb ik op veel plekken van de wereld gewerkt. Steeds vaker bevond ik mij ook in gesprekken met verschillende rijksdiensten over het verbeteren van het internationale waterbeheer. Op een gegeven moment dacht ik ‘laat ik het van binnenuit proberen’ en nu werk ik 3 jaar bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Inmiddels had ik ook een vrouw en twee kinderen en was ik een beetje klaar met intercontinentale reizen.
Al vrij vroeg heb ik mij aangemeld voor het MNR. Voor mijn werk is het belangrijk om meerdere geluiden en perspectieven te horen. Binnen mijn directe kring van collega’s is er toch sprake van een zekere homogeniteit, zowel in culturele achtergrond als opleidingsniveau. Het MNR helpt mij om af en toe uit die bubbel te breken en zo te kunnen reflecteren buiten de gebaande paden om. Ook als persoon vind ik het erg fijn om onderdeel uit te maken van een multicultureel netwerk. Ik ben geboren in Italië en als kind naar Nederland gekomen. Je zou kunnen zeggen dat ik inmiddels volledig geassimileerd ben, maar af en toe voel ik mij toch de buitenstaander. Overigens heb ik dat gevoel ook als ik in Italië ben. Mijn vrouw is Surinaams-Nederlander en we leren ook een hoop van elkaar op dit vlak.
Interesse(s)
Een van mijn grote passies is eten en voedsel in het algemeen. Zo ben ik lid van een oogsttuin, waar ik elke week samen met mijn kinderen groenten oogst. Ook bak ik zelf brood en allerlei aanverwante zaken. Gedeeltelijk is mijn liefde voor eten cultureel bepaald en heb ik het ook vanuit thuis meegekregen. Maar ook zijn er veel initiatieven in Nederland die heel inspirerend, het broodbakken en de oogsttuin heb ik tijdens mijn studietijd in Wageningen ontdekt.
Ik merk dat eten ook voor verbinding zorgt. Elke keer dat ik in een ander plek kom, of het voor werk is of privé, probeer ik mij te verdiepen in de lokale eetcultuur en juist de wat meer ‘uitdagende’ gerechten uit te
proberen. Mensen zien dat en waarderen als je oprecht geïnteresseerd bent in hun eetcultuur.
Vrije tijd
Ik heb kleine kinderen en breng zoveel mogelijk tijd met ze door samen met mijn vrouw. Verder maak ik tijd vrij voor vrienden en ben ik begonnen met rugby, een uitdagende sport wat wel zorgt voor de nodige afleiding. Er is daar ook veel broederschap, wat erg mooi is.
Voornemens
Het dossier waarvoor ik verantwoordelijk ben bevindt zich momenteel volop in de belangstelling, hierdoor neemt de druk toe. Ik hoop mijn rug recht te kunnen houden en mijn bijdrage te kunnen leveren aan plannen die het verschil uitmaken voor de inwoners van Caribisch Nederland.
Tot Slot
‘In the end everything will be ok and if it’s not ok, it’s not the end.’
Met de excuses voor het slavernijverleden zette de Nederlandse overheid een komma, geen punt. Ja, 150 jaar geleden werd de slavernij afgeschaft, maar daarna begon een nieuwe bladzijde van het koloniale verleden: het ronselen van contractarbeiders uit Brits-Indië. En dat betekende de start van de Hindostaanse migratiegeschiedenis.
De helden, verzetsstrijders, pioniers en feministen van toen verdienen onze aandacht. Vooral de verhalen van de vrouwen uit deze geschiedenis – die nog het meest verborgen zijn gemaakt en gebleven – verdienen een podium. Schrijver, presentator en verteller Shantie Singh gaat in Her (s)tories samen met schrijvers, dichters en performers uit de Hindostaanse gemeenschap, die ook absoluut meer zichtbaarheid verdienen, op zoek naar de verhalen van deze vrouwen.
Her (s)tories — Stichting Talk-Theater | Het Nationale Theater (hnt.nl)
Kaartjes zijn te koop op de volgende website:
https://www.hnt.nl/voorstellingen/8558/stichting-talk-theater/her-s-tories