Naar de navigatie

Het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR) heeft tot doel de zichtbaarheid van hoogopgeleide rijksambtenaren met een dubbele culturele achtergrond te bevorderen.

Werkbezoek aan de Tweede Kamer 6 maart 2012

MNR-leden kregen de kans om een ‘kijkje achter de schermen’ te nemen bij de Tweede Kamer in de vorm van een informeel en interactief werkbezoek. Dertig MNR-leden hebben deelgenomen aan dit werkbezoek. Lees hier het complete verslag.

Uitreiking “Diversity MNR Award 2010” 18 november 2010

Het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR) heeft op 18 november jl. voor de tweede keer de “Diversity MNR Award” uitgereikt.

De awards zetten succesvolle initiatieven en ambassadeurs in het zonnetje, en dat is belangrijk. Een goed voorbeeld doet immers goed volgen. Het MNR wil hiermee niet alleen ambassadeurs maar ook vernieuwende en aansprekende activiteiten op het gebied van diversiteit (verder) stimuleren en belonen.

And the Winner is .... Persbericht de "Diversity MNR Award 2010"

Jury rapport: Diversity MNR Award 2010

Video MNR Awards 2010
Video toespraak minister Donner

‘Het MNR empowert ambtenaren met een dubbele culturele achtergrond. Het maakt hun aanwezigheid, kwaliteiten en ambities zichtbaar. Zo kunnen zij čn hun eigen doelstellingen čn die van het Rijk realiseren.’
Jan Willem Dieten, bestuurder ABVAKABO/FNV en voorzitter
A+O fonds Rijk

‘Het inzichtelijk maken van een netwerk als het MNR, kan een goede toegevoegde waarde zijn voor de veelkleurige samenleving van nu.’
Roos van Erp-Bruinsma, secretaris-generaal van het ministerie van BZK


Tekstgrootte