Het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR) heeft tot doel de arbeidsmarktpositie binnen het Rijk van rijksambtenaren met een dubbele culturele achtergrond te verbeteren.
04/02/10
MNR-bijeenkomst bij VWS op 15 april 2010
Op donderdag 15 april jl vond de MNR bijeenkomst plaats op het Ministerie van VWS. Dit was op uitnodiging van de Secretaris-Generaal van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), Geert van Manen. Vorig jaar heeft Geert van Manen als ambassadeur Diversiteit Rijk de "Diversity MNR Award" in ontvangst genomen. Naast MNR-leden namen (aankomend) managers van VWS deel aan de bijeenkomst. Meer informatie over deze en andere netwerkbijeenkomsten, klik hier.
04/14/10
Aankondiging Diversity MNR Award
Op 18 november 2010 vindt in Den Haag voor de tweede keer de prijsuitreiking plaats van de Diversity MNR Award 2010. Evenals vorig jaar zullen twee awards worden uitgereikt:
1. Diversity MNR Award 2010 voor Ambassadeurs
2. Diversity MNR Award 2010 voor een Good Practice
Voor 2010 wordt deelname aan de award voor een good practice behalve voor organisaties van de sector Rijk, ook opengesteld voor organisaties van de sectoren Rechterlijke Macht, Defensie en Politie.
De Diversity MNR Award is een initiatief van het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR). Het thema voor 2010 is “ONTMOETEN en VERBINDEN”. De awards zetten succesvolle initiatieven en ambassadeurs Diversiteit Rijk en hun duopartners in het zonnetje, en dat is belangrijk. Een goed voorbeeld doet immers goed volgen. Het MNR wil hiermee niet alleen ambassadeurs maar ook vernieuwende en aansprekende activiteiten op het gebied van diversiteit (verder) stimuleren en belonen. Daarmee wil het MNR een positieve impuls geven aan de bewustwording en het verankeren van diversiteit in processen en instrumenten van de organisaties binnen de Kabinetswerkgevers (sectoren Rijk, Rechterlijke Macht, Defensie en Politie). Voorts wil het MNR daarmee een bijdrage leveren aan het behalen van de kabinetsdoelstellingen om diversiteit in de samenstelling van het personeelsbestand te bevorderen.
Meer info over de Diversity MNR Award en hoe initiatieven aangemeld kunnen worden, klik hier.
